تيانيو البناء والثقافة

لا يمكن للشركة البقاء على قيد الحياة إلا إذا كانت تخلق قيمة للمجتمع. كيف ولدت سكاي وورز؟ لماذا بدأت سكاي وورش؟ ما الذي يجعل هذه الشركة على قيد الحياة؟ هذا هو السؤال الذي يجب أن نفكر فيه دائما.

الشركة هي منظمة ولدت لتلبية احتياجات عملائها ، وتيانو هو في الواقع نتاج احتياجات عملائها. في البداية، كانت هناك حاجة كبيرة لجودة جيدة وغير مكلفة خلط أجزاء المصنع في السوق، ومن خلال جهودنا المستمرة، ونحن أخيرا قدمت المنتجات ذات نوعية جيدة والسعر المنخفض. يتم الاعتراف بهذه القيمة تدريجيا من قبل السوق، حتى نتمكن من الاستمرار في البقاء على قيد الحياة والتطور. إذا، ما هي قيمتنا في الوقت الحاضر؟ وهذا يعني أننا لا نزال قادرين على توفير منتجات ذات جودة عالية وفقا لطلب السوق ويمكننا الحفاظ على تكلفته ضمن نطاق منخفض. الشركات الصغيرة لديها مساهمة من الشركات الصغيرة، والشركات الكبيرة لديها مساهمة الشركات الكبيرة، في البداية نحن فقط من أجل البقاء ولكن الآن ليس فقط من أجل البقاء ولكن أيضا للمضي قدما. ماذا لدينا في تيانيو؟ لدينا مجموعة متنوعة من الموارد المتعلقة ببناء الآلات، ثم ينبغي لنا الاستفادة الكاملة من هذه الموارد، والتنمية المستمرة، على أساس الواقعية، ولكن أيضا المثالية كدليل. أي ما هي رغبتنا؟ ما هو المثل الأعلى لدينا؟ ما هي أفكارنا في هذه الحياة التي نعيشها، بخلاف الأساس المادي؟

رغبتنا هي: أن نصبح شركة من الدرجة الأولى في مجال آلات البناء العالمية.

هذا هو طموح شركتنا وجميع الناس من تيانيو.

كل شخص لديه مسؤوليات مختلفة، في الأسرة لتحمل مختلف مسؤوليات الأسرة، في المجتمع لتحمل مختلف مسؤوليات المجتمع، وبالمثل، في المؤسسة التي نتحمل أيضا مسؤولية الموقف. مسؤولياتنا الوظيفية مختلفة، ولكننا لتحقيق هدف مشترك: أي من خلال تعاون فريق تيانيو بأكمله، بحيث يمكن للمنتجات التي نصنعها أن تخلق قيمة أكبر للعملاء.

مهمتنا هي جعل البناء أبسط.

نريد أن نترك التعقيد لأنفسنا ونجلب الراحة لعملائنا. السماح للعملاء استخدام معدات تيانيو لتكون أكثر الهم، وكفاءة واقتصادية. دع المجتمع يكون أكثر سلاسة وانسجاما وخضرة.

فريق بدون قيم مشتركة سيفشل بالتأكيد. ما هي القيم الأساسية؟ القيم الأساسية هي ما نشجعه ونشيد به ونعارضه وننتقده في هذا الفريق؟ تماما مثل شخصية الشخص، يحتاج فريقنا إلى نفس الصفات الجماعية التي يجب أن تنعكس.

ونحن نشجع ونشيد بهذه الصفات: النزاهة والعدوانية والوحدة والابتكار والالتزام.

نحن نعارض وننتقد هذه الصفات: الباطل، والسلبية، والتشتت، والطراز القديم، والتهرب.

النزاهة تجعلنا مبجلين ومستقيمين ومسؤولين في كل ما نقوم به. فهو يساعدنا على أن نكون أكثر صدقا وموضوعية وعقلانية في كل شيء، وأن نكون قادرين على تجنب الممارسات ضد إرادتنا والمادية.

التقدمي يعني أنه يجب علينا أن نكون نشيطين، وأن نعيش ونعمل بنشاط، وأن نجرؤ على أن نصبح أشخاصا أفضل وأن نجرؤ على أن نكون أول من. ويجب ألا نتوقف أبدا عن القتال من أجل مثلنا الأعلى ومهمتنا.

الوحدة تعني أن قوة الفرد مهمة وصغيرة بنفس القدر. لماذا حتى أصغر قوة تحتاج إلى أن تكون موحدة، لأن قوة صغيرة موحدة ستكون قوة كبيرة. وينبغي احترام الحكمة والقوة الفردية، ولكن الحكمة والقوة الجماعيتين أقوى وأكثر لا نهائية.

الابتكار هو القانون الأبدي للعالم، وما لا يتغير يتغير يتغير دائما. العالم يتغير، البناء يتغير، الاحتياجات تتغير، يجب أن نتكيف مع التغيرات المستمرة ونبتكر ونتطور دائما على الأساس الأصلي. وقف الابتكار يعني أن الموت سيأتي

وتحمل المسؤولية هو العمود الفقري لشعبنا في تيانيو. يجرؤ على تحمل المسؤولية، يجرؤ على ارتكاب الأخطاء، يجرؤ على تصحيح الأخطاء، يجرؤ على اتخاذ الائتمان، يجرؤ على التحدي. وعلينا أن نعزز كل من الجماعية والبطولة. يولد الأبطال في الجماعية، والأبطال تعزيز الجماعية؛ التحسين المستمر من الجماعية سوف تلد أبطال جدد، بحيث المنظمة بأكملها في هذه الدورة من التحسين المستمر.

وقد كتب فلسفة التنمية لدينا في اليوم الأول تيان يو بنيت في مبنى المصنع الجنوبي.

لماذا يجب أن تكون موجهة نحو السوق؟

لأن شركتنا ولدت لتلبية الطلب في السوق لخلط النباتات، ومنتجاتنا هي ليتم اختبارها من قبل السوق لمعرفة ما إذا كان لديهم قيمة؟ إذا كان المصنع يجعل شيئا عديم الفائدة وراء الأبواب المغلقة، وقال انه لن تكون قادرة على الاستمرار في البقاء على قيد الحياة. يجب أن يعاقب عليه المجتمع، لأنه أهدر الموارد ولم ينتج قيمة الاستخدام. لذلك يجب علينا أن نجعل المنتجات التي يحتاجها المجتمع والعملاء مثل. كلما زاد عدد العملاء، زادت قيمة وجودنا.

لماذا يجب أن يكون لتعزيز تطوير العلم والتكنولوجيا؟

إن العلم والتكنولوجيا، بصراحة، ابتكار، أي أن نفعل ما هو أفضل من الآخرين وأكثر اقتصادا، وأن نخلق قيمة أكبر للمجتمع. وبدون التحسين النوعي للعلم والتكنولوجيا، فإن تطوير المشاريع هو في أحسن الأحوال توسع غير فعال على نطاق واسع، ولا يمثل سوى زيادة بسيطة في الكمية، ويدخل في نهاية المطاف في مأزق القدرة الزائدة.

لماذا يجب أن تكون نوعية البقاء على قيد الحياة؟

لأن معظم العملاء لن يختاروا الأشياء ذات النوعية الرديئة. الزبائن لا يشترون كيف يمكن الاستمرار في البقاء على قيد الحياة؟

وخلاصة القول ، ثقافتنا الشركات من Tianyu

الرؤية: أن نصبح شركة من الدرجة الأولى في مجال آلات البناء العالمية

المهمة: لتسهيل البناء

القيم الأساسية: النزاهة، المشاريع، الوحدة، الابتكار والالتزام

فلسفة التنمية: موجهة نحو السوق، والعلم والتكنولوجيا لتعزيز التنمية، ونوعية البقاء على قيد الحياة

شعار: تيان يو آلات بناء العالم

دعونا نتحد، نتمحور حول العملاء، نصبح شعب تيانيو حنون، والسماح لثقافة الشركات الخاصة بنا بتوجيه أفكارنا، وتوجيه أعمالنا، والاندماج في عملنا، والسماح لمنتجاتنا تنتشر إلى كل ركن من أركان العالم، مع أعمالنا شيئا فشيئا لبناء العالم وتغيير المستقبل.